Chef d’Equipe

Localité
Nesle, Somme France
Contrat
Permanent

Descriptif du poste

  • Manage l’ensemble de son  équipe. Assure le bon fonctionnement de la production en termes de qualité et de quantité.
  • Organise et optimise en permanence la production en termes de Qualité, Coûts, Délais et, pour ce faire,  participe à toute initiative de progrès liée à l’augmentation de la productivité globale de l’outil de production,
  • Gère des tableaux de marche et suivi de la performance des lignes de fabrication,
  • Selon le planning de production, affecte les Opérateurs en fonction de leurs compétences et polyvalences,
  • Manage les collaborateurs placés sous sa responsabilité  (recueil besoins de formation, évaluation, recrutement, intégration, gestion des absences…),
  • Organise des réunions quotidiennes QRQC ligne afin de répondre aux besoins rencontrés et stimuler l’amélioration continue de son équipe,
  • Participe aux événements de qualité en mettant en place les mesures de contrôle nécessaires et en introduisant la méthodologie de résolution des problèmes appropriée (pilotage du QRQC ligne et au besoin utilisation des 8D),
  • Assure les contrôles en cours de fabrication selon le plan de surveillance,
  • Assure le respect de l’identification et la traçabilité en cours de fabrication,
  • Fait face aux  pannes  machine en assurant l’intervention des techniciens le plus rapidement possible (aux techniciens dédiés sur ligne ou technicien de maintenance) et en réaffectant   le personnel si nécessaire,
  • Veille que toutes les défaillances soient suivies dans des documents/systèmes appropriés,
  • Est garant des règles de rangement et de propreté des postes de travail,

 

Profil recherché

Niveau et Expériences :

Niveau Bac renforcé par une expérience de minimum 5 ans en Production dans l’automobile ou l’aéronautique

 

Capacités et Aptitudes professionnelles :

  • Capacité d’encadrement, bon relationnel et sens de la communication, esprit leader, force de proposition;
  • Capable de prendre des initiatives et de faire face aux situations imprévues, esprit d’analyse et de synthèse;
  • Capable de mobiliser les ressources humaines adaptées aux technologies utilisées.

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