Akwel, c’est une histoire qui perdure depuis plus de 50 ans, avec plus de 12 000 collaborateurs, dans plus de 20 pays !!!

Nous rejoindre consiste à participer à l’aventure d’un groupe familial doté d’une vision à long terme.

Akwel offre un savoir faire industriel et technologique dans l’application et la transformation de plastique, de caoutchouc et de métal.

Vous êtes issu d’une formation supérieure et vous cherchez un poste en tant que Directeur d’usine ?

Le Groupe Akwel, équipementier automobile de 1^er rang, recherche pour le site de Champfromier, un Directeur d’usine H/F

Notre devise « S’engager + ; Respecter + ; Faire + ; Partager + ; Grandir + »

Sous la responsabilité du directeur Industriel Régional, notre nouvel(le) Akweli aura les missions suivantes :

• Rattaché au Directeur Industriel Régional, vous êtes responsable de la satisfaction clients et assurez le bon déroulement de l’activité de production. Vous vous appuyez sur des ressources de production internes ou externes visant à assurer la rentabilité de la production (Injection plastique, soudure, assemblage automatisé). Vous opérez dans le respect des exigences, de la stratégie, des politiques et du système de management QSE² du Groupe AKWEL.
• Véritable manager opérationnel du site de production, vous êtes responsable du respect des réglementations en matière de santé et de sécurité au travail et d’environnement, et de l’application de la politique de discipline pour tous les employés de l’établissement de Champfromier, dans le respect du code éthique et de la charte anticorruption d’AKWEL.

En quelques chiffres :

-250 personnes

-57 millions d’€ de CA (2022)

-8,7 PPM

-13 000 m²

• Pilote l’analyse des risques pour comprendre les contextes et les enjeux, les parties intéressées et leurs attentes et les risques et opportunités concernant l’entité, et comme activité préalable à l’élaboration du plan industriel.
• Soumet au Directeur Industriel Régional des propositions de stratégie de production locale. A ce titre, il/elle élabore un plan Industriel en collaboration avec les Directeurs du Développement, du Marketing & Commerce, du Développement Industriel, des Achats et de la Finance, ainsi qu’avec les directions fonctionnelles du groupe. Le budget traite des perspectives à court terme (3 ans) du Plan industriel (5 ans).
• Intervient au niveau opérationnel pour superviser les ressources humaines et techniques nécessaires aux processus de production conformément au plan industriel approuvé par le Directoire et aux directives :

1. Propose la politique QSE² locale, y compris les objectifs locaux et la communique à toutes les équipes de l’entité
2. Est chargé de veiller à l’application de la législation locale en matière de santé et de sécurité, d’assurance, de concurrence, de fiscalité, de droit du travail et d’environnement
3. Est responsable de la qualité des produits livrés par l’usine et s’assure que la qualité est au moins conforme aux spécifications techniques définies par les clients et le Groupe, cette responsabilité est partagée avec les directeurs de ligne de produits
4. Surveille les performances de l’entité (QCD & HSE) avec une attention particulière à la santé et la sécurité et à la satisfaction des clients, et assure une communication régulière à toutes les équipes de l’entité.
5. Pilote le déploiement du plan industriel à travers le CIP (plan d’amélioration continue) poussant tous les départements de l’entité à améliorer la performance
6. Met en place l’organisation de l’usine et coache et développe les équipes de l’usine, organise la communication et gère le climat social
7. Supervise le personnel des départements fonctionnels situé dans l’usine

Des bonnes raisons de nous rejoindre ?

• Un intéressement et une participation pour une redistribution plus juste et équitable.
• Un parcours d’intégration unique avec un programme de formation.
• Des avantages CSE non négligeables (tickets cinéma, commandes groupées, chèques vacances et bien plus encore).
• 10 jours non travaillés par an pour votre équilibre vie personnelle et vie professionnelle + 4 jours de repos supplémentaires
• Des événements entreprise pour une bonne cohésion d’équipe (journée portes-ouvertes, journée de la femme et de l’homme, atelier Yoga).
• Une voiture de fonction
• Un cadre de travail au milieu des montagnes et à 45 minutes du lac d’Annecy puis de plusieurs domaines skiables.

Si vous reconnaissez dans ces missions et détenez :

• Une formation supérieure puis une expérience industrielle réussie d’au moins 5 ans en management d’un centre de profit dans le secteur automobile.
• Un sens de la communication, du travail en équipe, esprit de synthèse, rigueur, forte capacité d’animation, anglais courant.
• Une capacité à gérer un centre de profit, maîtrise du contrôle de gestion.
• Une implication et un pragmatisme qui vous permettront d’apporter une réelle valeur ajoutée dans le développement et la réussite de nos projets.
• Une connaissance de la transformation plastique/assemblage serai un plus
• Une maîtrise de l’anglais

Alors vous êtes NOTRE candidat(e) !!!

En clair, vous travaillerez sur le site de Champfromier pour un CDI. De plus, vos horaires seront de journée pour une meilleure organisation vie professionnelle et vie personnelle.

N’attendez plus, si vous recherchez une entreprise située au cœur des montagnes avec une ambiance familiale et qui sait reconnaître la valeur du travail, alors ce poste est fait pour vous. Envoyer nous votre candidature à l’adresse suivante : hr.cha@akwel-automotive.com. Maëlyne et Philippe vous recontacterons rapidement.