Descubre la historia del grupo para comprender quiénes somos y ayudarte a imaginarte formando parte de AKWELI.
Una contratación satisfactoria es aquella en la que la empresa elige a un candidato, pero también aquella en la que el candidato elige a la empresa…
¡Esta es nuestra promesa y tu compromiso para CRECER+ juntos!
Nuestro compromiso
Crecer+
Formar parte de la aventura de un grupo familiar.
Continuar juntos la historia de una empresa con proyección internacional.
Grupo independiente dotado de una sólida base financiera.
AKWEL escribe su historia comprometida con la sostenibilidad.
La fiabilidad, cimiento de la organización, se traduce para todos, en el día a día, en confianza, respeto y compromiso mutuos, coherencia, solidez y sentido de la equidad.
COMPROMETERSE
Incorporar las necesidades de AKWEL a mis propios objetivos.
Tener ganas de luchar juntos para cumplir la misión del grupo en un proyecto común.
Tengo confianza en mí mismo y me atrevo.
Confío en mis compañeros.
Soy el principal responsable de mi motivación; mi actitud se transmite con el ejemplo.
Soy curioso y me formo para desarrollar mis competencias.
Trabajar en AKWEL implica una colaboración basada en compromisos recíprocos.
En AKWEL, respetamos a cada miembro del personal, independientemente de su cargo, con un compromiso constante con la equidad.
Nuestros valores de autenticidad y transparencia nos exigen mostrar la mayor honestidad posible hacia nuestros colaboradores.
Decir las cosas como son es, para nosotros, una muestra esencial de respeto.
RESPETAR
Hablo con sinceridad.
Me identifico con el ADN del grupo, con el proyecto empresarial y su cultura.
Respeto y acepto las diferencias de mis compañeros y compañeras de Akwelis.
Aplico las normas disciplinarias establecidas en el reglamento interno.
Protejo la información confidencial y personal, así como los activos de la empresa.
Soy puntual, empiezo y termino las reuniones a la hora prevista por respeto al equipo.
La honestidad es mi código de conducta.
Elimino el desperdicio.
Demostrar una exigencia constante.
Desarrollar competencias diversas y nuevas especializaciones hasta dominarlas por completo.
La cultura del rendimiento industrial, la eficacia, los resultados y la satisfacción del cliente es el pilar y el motor del progreso de nuestro grupo.
Cultivar la sencillez y el pragmatismo para inventar, con creatividad y agilidad, la solución adecuada a cada problema.
HACER
Me protejo y protejo a mis compañeros de los riesgos de lesiones.
Me aseguro de que las herramientas estén en condiciones para garantizar el buen funcionamiento de nuestras instalaciones.
Aprendo de los demás para desarrollar mis competencias.
Mejoro mis conocimientos y amplío mi experiencia.
Soy exigente con la calidad del trabajo realizado y con mis controles.
Domino las herramientas para la resolución de problemas o crisis.
Prestamos especial atención a la transmisión de conocimientos y damos una oportunidad a los jóvenes a los que formamos, compartiendo con ellos lo que sabemos.
También enseñamos auténticas habilidades profesionales.
Cada colaborador puede adquirir unos conocimientos técnicos únicos basados en una visión global de su profesión.
Desarrollamos y ponemos en marcha nuestro proyecto de Grupo dando prioridad a la cohesión y al trabajo en equipo.
COMPARTIR
Me comunico de forma transparente y responsable.
Trabajo en equipo.
Utilizo las evaluaciones comparativas para mejorar mis prácticas.
Soy pragmático.
Juego en equipo.
Aprendemos unos de otros, crecemos juntos y, de este modo, permitimos que el grupo también avance.
Cultivamos la capacidad de superarnos.
La cultura del rendimiento industrial, la eficacia, los resultados y la satisfacción del cliente es el motor de nuestro desarrollo y nuestro progreso.
Crecer individual y colectivamente al servicio de nuestra misión es una prioridad para AKWEL.
Crecer+
Desarrollo mi autonomía (competencia + compromiso).
Elaborar diagnósticos de equipo y planes de acción o de mejora comunes para alcanzar los objetivos que nos hemos fijado.
Acepto la crítica constructiva y me replanteo las cosas cuando surgen dificultades.
Mi objetivo es el RENDIMIENTO.
No estoy orgulloso de lo que tengo, sino de lo que hago.